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Miteinander reden: Kommunikationspsycholgoie für Führungskräfte Schulz von Thun, F., Ruppel, J. und Stratmann, R. Rowohlt Taschenbuchverlag, Reinbek bei Hamburg 2000 Inzwischen sind insgesamt 11 Auflagen mit 106.000 Exemplaren erschienen. Kurzbeschreibung: Miteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachliche Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen. An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert sich dieser kommunikationspsychologische Wegweiser. Er verbindet Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander reden. Den Weiterbildungslehrgang zu diesem Buch finden Sie hier.
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