das Innere Team

„Willst du ein guter Kommunikator sein, dann schau' auch in dich selbst hinein!“ Mit dem Modell des Inneren Teams folgen wir dieser Empfehlung und betrachten die „Innenseite“ der Kommunikation genauer.

Wenn wir in uns hineinhören, finden wir dort selten nur eine einzige „Stimme”, die sich zu einer bestimmten Situation oder einem Thema zu Wort meldet. In der Regel stoßen wir vielmehr auf verschiedene innere Anteile, die sich selten einig sind und die alles daran setzen, auf unsere Kommunikation und unser Handeln Einfluss zu nehmen.

Ein Miteinander und Gegeneinander finden wir demnach nicht nur zwischen Menschen, sondern auch innerhalb des Menschen. Obwohl ein zerstrittener Haufen im Inneren überaus lästig und quälend sein und bis zur Verhaltenslähmung führen kann, handelt es sich dabei nicht um eine seelische Störung, sondern um einen ganz normalen menschlichen Zustand. Diese „innere Pluralität” ist letztlich auch wünschenswert. Wenn nämlich aus dem zerstrittenen Haufen ein Inneres Team wird, werden innere Synergieeffekte freigesetzt. Diese rühren vor allem daher, dass die „vereinten Kräfte” mehr Weisheit in sich tragen, als eine einzelne Stimme allein.

Somit bekommen wir es in der Kommunikation nicht nur mit dem Team zu tun, dem wir angehören oder das wir zu leiten haben, sondern auch mit unserem „Inneren Team”. Nur wenn ich im Inneren „alle beisammen” und vereint habe, kann ich nach außen hin klar, authentisch und situationsgemäß reagieren. Die Herausforderung besteht darin, die geeigneten Inneren Mitarbeiter zu einem gegebenen Problem zu identifizieren, zu Wort kommen zu lassen und in einer „Inneren Ratsversammlung” zur Zusammenarbeit zu bewegen.

Wo können Sie das lernen?

Das Innere Team gehört zu unseren grundlegenden Modellen. Es spielt deshalb in sehr vielen unserer Angebote eine Hauptrolle. Finden Sie nachfolgend das für Sie passende Seminar.

Lassen Sie sich auch gerne persönlich dazu beraten, wie Sie bei uns lernen können, das Innere Team als Hilfsmittel für Ihre Praxis einzusetzen. Ihre Ansprechpartner:innen finden Sie hier.

Für alle Zielgruppen

In vielen Impulstagen wird das Innere Team gelehrt und genutzt. Die Impulstage, in denen es die Hauptrolle spielt, tragen es auch im Titel oder im Untertitel, wie z.B. "Das Innere Team", "Coaching mit dem Inneren Team" oder "Gut gerüstet mit dem Inneren Idealteam", die es mal als Online- und mal als Präsenzveranstaltung gibt.

Und wer noch tiefer in die Modellpraxis eintauchen möchte, ist in unserem zweieinhalb-tägigen KBT-Spezialkurs "Selbstcoaching mit dem Inneren Team" richtig aufgehoben.

Für Coaches, Trainer:innen und Personalentwickler:innen

Im Grundseminar unserer offenen Seminarreihe "Kommunikationsberatung und Training", dem KBT-Grundkurs: Kommunikation für Beratung und Training sowie dem KBT-Spezialkurs "Selbstcoaching mit dem Inneren Team", wird es sehr intensiv vermittelt und geübt. Auf dieser Grundlage, die weit über die Lektüre unserer Bücher hinaus geht, wird es in den weiterführenden Seminaren immer wieder aufgegriffen und vertieft.

Für Führungskräfte

Im Grundseminar unserer offenen Seminarreihe für Führungskräfte, dem KuF-Seminar 1: Grundlagen der Kommunikationspsychologie für Führungskräfte, wird es sehr intensiv vermittelt und geübt. Auf dieser Grundlage, die weit über die Lektüre unserer Bücher hinaus geht, wird es in den weiterführenden Seminaren immer wieder aufgegriffen und vertieft.

Für soziale Berufe

Im Grundseminar unserer offenen Seminarreihe für soziale Berufe, dem ZKP-Grundkurs: Kommunikation Modelle und Methoden, wird es sehr intensiv vermittelt und geübt. Auf dieser Grundlage, die weit über die Lektüre unserer Bücher hinaus geht, wird es in den weiterführenden Seminaren immer wieder aufgegriffen und vertieft.

Für junge Erwachsene

Neuerdings und nicht zuletzt findet es auch in unserer Kommunikationsakademie für junge Erwachsene im kompakt-Seminar "ICH entscheide!" Anwendung.