Wir regen unsere Teilnehmenden dazu an, Lern- und Arbeitsgemeinschaften zu bilden, um die Inhalte und Methoden zu reflektieren, zu üben und zu verinnerlichen. Immer wieder kommt uns von Absolvent:innen zu Ohren, dass der Austausch und die Vernetzung in den Peergroups wesentlich dazu beigetragen haben, sich die Modelle und Methoden anzueignen und mehr und mehr „sattelfest“ zu werden.
Die Organisation der Peergroups erfolgt in Eigenregie der Teilnehmenden. Gerne stellen wir Kontakt zu anderen Teilnehmenden her, die bereits in einer Peergroup arbeiten oder Interesse daran geäußert haben. Bitte melden Sie sich bei uns, wenn Sie in einer Peergroup arbeiten, die noch für weitere Teilnehmende offen ist, oder wenn Sie in einer Peergoup mitarbeiten möchten.
Bestehende Peergroups unterstützen wir bei Bedarf in Form von Supervision oder Coaching. Wir vermitteln Ihnen gern einen „Peergroup-Coach“ aus unserem Berater:innenteam.
Wenn Sie sich für eine Supervision oder ein Coaching interessieren, wenden Sie sich bitte an Marcus Poenisch.