das Teufelskreis-Modell

Sobald zwei Menschen in Kontakt treten, reagieren sie aufeinander. Es kommt zu einem Hin und Her von Äußerung und Antwort, von Aktion und Reaktion – es entsteht eine Beziehungsdynamik.

Diese Dynamik kann positive oder negative Effekte zur Folge haben. Wenn zwei Personen ihre Beziehung als unproduktiv und schwierig empfinden, aber keinen Ausweg aus den Schwierigkeiten finden, kann das Teufelskreis-Modell helfen, die negative Dynamik zu erkennen, Hintergründe zu verstehen, sowie Fallstricke zu erfassen und (manchmal) zu beheben.

Dabei werden vier Stationen unterschieden und sichtbar gemacht, wobei in die eckigen Kästen die äußerlich sichtbaren und wirksamen Verhaltensweisen („Äußerungen”) beider Partner eingetragen werden und in die Kreise ihre inneren Reaktionen („Innerungen”) darauf.

Typischer Weise gibt es keinen Anfang und kein Ende, und beide Personen erleben sich selbst jeweils „nur” als Reagierenden auf das Verhalten des anderen. So z.B. bei dem klassischen Beispiel von Watzlawick, über das Ehepaar, bei dem sich die Frau darüber beklagt, dass der Mann so häufig abends weg geht und der Mann abends weg geht, weil er die häufigen Klagen seiner Frau nicht mehr hören mag. Der Dynamik zufolge, schaukelt sich ein Teufelskreis immer mehr auf, so dass in einem fortgeschrittenen Zustand, bereits Kleinigkeiten ausreichen, um den Konflikt eskalieren zu lassen.

Solche Teufelskreise schleichen sich in Beziehungen ein, wie Viren in ein Computerprogramm. Sie führen darin ein Eigenleben und bemächtigen sich schließlich des ganzen Programms. Das Wissen um die Dynamik und Funktion von Teufelskreisen, sowie um die Ausstiegsmöglichkeiten ermöglicht es, solche „Viren” zu erkennen und dann zu bekämpfen.

Wo können Sie das lernen?

Das Teufelskreis-Modell spielt in einigen unserer Angebote eine Rolle. Finden Sie nachfolgend das für Sie passende Seminar.

Lassen Sie sich auch gerne persönlich dazu beraten, wie Sie bei uns lernen können, das Teufelskreis-Modell als Hilfsmittel für Ihre Praxis einzusetzen. Ihre Ansprechpartner:innen finden Sie hier.

Für alle Zielgruppen

In einigen Impulstagen wird das Teufelskreis-Modell vermittelt und angewendet, die mal als Online- und mal als Präsenzveranstaltung stattfinden. Im Impulstag "Teufelskreise" spielt es die Hauptrolle, zudem kommt es beispielsweise auch im Impulstag "Erste Hilfe in Konflikten" zum Einsatz.

Für Coaches, Trainer:innen und Personalentwickler:innen

In den Seminaren unserer offenen Seminarreihe Kommunikations-Beratung und Training (KBT) spielt es eine Rolle. Ganz besonders im KBT-Seminar Anwendung der Modelle.

Für Führungskräfte

In den Seminaren unserer offenen Seminarreihe Kommunikation und Führung (KuF) spielt es eine Rolle. Ganz besonders im KuF-Seminar 5 Konfliktklärung.

Für soziale Berufe

In unserer offenen Seminarreihe Zusatzausbildung Kommunikationspychologie (ZKP) findet es Anwendung, ganz besonders intensiv in den ZKP-Seminaren Anwendung der Modelle sowie Klärungshilfe 1 und Klärungshilfe 2.

Für junge Erwachsene

Neuerdings und nicht zuletzt findet es auch in unserer Kommunikationsakademie für junge Erwachsene im online kompakt-Seminar "Erste Hilfe in Konflikten" Anwendung.