Über mich
Mit großer Freude unterstütze ich Menschen bei ihren beruflichen oder privaten Themen. Auf Basis fundierter Qualifikationen im Bereich Coaching, Training, Beratung sowie meiner über 40 -jährigen Berufserfahrung begleite ich Sie in Veränderungsprozessen, bei der Bewältigung herausfordernder Situationen, bei der Klärung von Führungsthemen oder auch „nur“ bei einem vertieften Blick auf eigene Bedürfnisse, Wünsche und Ressourcen.
Meine Haltung und mein Vorgehen im Coaching sind durch die Erfahrung geprägt, dass Menschen in einer zutrauenden, wertschätzenden, sicherheitsgebenden Atmosphäre ein enormes Potential zur Erreichung ihrer Ziele entfalten können. Das Ziel sorgfältig zu klären und ein auf Sie individuell abgestimmtes Tempo für das weitere Vorgehen zu vereinbaren, ist der erste wichtige Schritt. Sie bestimmen dann, wo die Wanderung hingehen soll und ich helfe Ihnen bei der Auswahl der Route. Dafür steht mir ein breites Repertoire zur Verfügung.
Auf dem Weg stehe ich Ihnen zuhörend, impulsgebend und empathisch zur Seite. Ich unterstütze Sie je nach Anliegen durch geeignete Instrumente, die Anregungen zur Reflexion bieten, Hilfe zur Selbsthilfe ermöglichen und in jedem Fall Ihre Stärken und Ressourcen immer wieder ins Blickfeld rücken.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, würde ich mich freuen, Sie kennenzulernen.
Ausbildung
- Studium Germanistik und Sonderpädagogik (Uni Köln und Hamburg)
- Zusatzausbildung Kommunikationspsychologie (Schulz von Thun Institut)
- Weiterbildung Business & Professional Coach (Coatrain)
- Trainerausbildung für Team- und Projektmanagement (Coverdale)
Fortbildungen u.a. in
- Transaktionsanalyse (Nowak & Gührs, Osterberginsitut)
- Psychodrama (ISI - Institut für soziale Interaktion)
- Aufstellungsarbeit mit dem inneren Team (Institut für Integrative Teilearbeit)
- Konfliktklärungshilfe (Christoph Thomann)
- Kommunikation für Führungskräfte (Prof. Schulz von Thun)
- Systemisches Coaching (R. Stratmann)
- MBSR/Achtsamkeitstraining (Susanne Kersig)
Erfahrungen
- Bis 1995 Sonderpädagogin
- Anschließend 26 Jahre Führungskraft im Institut für Lehrerbildung und Schulentwicklung in Hamburg; entsprechend vertraut ist mir die Tätigkeit in behördlichen Strukturen und Abläufen
- 25 Jahre direkte Vorgesetzte mit Personalverantwortung für angehende Lehrerinnen und Lehrer; viel Erfahrung bei der Begleitung junger Menschen in Arbeitsphasen mit hoher Belastung
- Mehrere Jahre Trainingsangebote in Team- und Projektmanagement
- Fortbildnerin in den Bereichen Kommunikation, Beratung, Rollenklärung, Seminargestaltung, Sonderpädagogik in der Inklusion
- Nebenberuflich 10 Jahre Training und Coaching für angehende Führungskräfte im Non-Profit und im start-up Bereich
- Seit 2022 selbständig im Bereich Training, Supervision und Coaching
Schwerpunkte in Beratung und Coaching:
- Rollenklärung
- Umgang mit Konflikten
- Erweiterung des kommunikativen Repertoires
- Führungsaufgaben klären und meistern
- Ressourcen aktivieren, Potential entwickeln
- Selbstklärung, Perspektiven gestalten