Über mich
Erfahrung. Empathie. Lebendiger Coachingprozess.
Seit über 25 Jahre bin ich in verantwortungsvollen Positionen im Finanzmanagement, als Führungskraft, als Coach, als Kommunikationstrainerin und als Dozentin tätig. Dabei habe ich die Herausforderungen in Konzernen, Mittelstand und als Selbstständige kennengelernt. Berufliche und persönliche Anforderungen, vor denen Sie heute stehen, sind mir aus unterschiedlichen Perspektiven vertraut. Gerade auch dann, wenn Sie sie gleich mehrere Herausforderungen beruflich und privat meistern müssen oder wenn Sie das Gefühl haben, dass es scheinbar nicht vorangeht.
Ich unterstütze Sie dabei, mit persönlichen und beruflichen Veränderungen umzugehen und Ihre eigene Erfolgsstrategie zu entwickeln. Meine Arbeitsweise ist wertschätzend, integrierend und motivierend. Ich verfüge über ein sehr gutes Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte Beobachtungsgabe und Analysefähigkeit mit dem Blick für das Wesentliche. Dabei ist mir Zielorientierung und Pragmatismus wichtig.
Ich greife auf ein vielfältiges Repertoire an Methoden aus der Kommunikationspsychologie, der Systemtheorie und dem agilen Lernen zurück. Im Coaching wähle ich diejenigen Elemente, die zu Ihren Themen und Fragestellungen am besten passen. Auf diese Weise gelingt es, gemeinsam einen intensiven und lebendigen Coachingprozess mit überraschenden Ergebnissen und Erfolgen zu durchlaufen. Und bei aller Ernsthaftigkeit – es darf gerne auch gelacht werden!
Ausbildung
Systemisch-humanistische Coach (Schulz von Thun Institut, Hamburg) • Zertifizierte E-Trainerin (Mindsystems Institut für Strategische Kommunikation, München) • Business & Management-Coach (Besser-Siegmund Institut, Hamburg, DVNLP/ECA) • wingwave-Coach (Besser-Siegmund Institut, Hamburg) • NLP Lehrtrainerin (DVNLP, Deutscher Verband für Neurolinguistisches • Programmieren e.V.)) • NLP-Trainer & Consultant (Robert Dilts, University of California, Santa Cruz, USA) • Fachoberschule Wirtschaft und Verwaltung • Kaufmännische Ausbildung
Erfahrungen
15 Jahre Führungskraft in der IT-Branche: Leitung Finanzmanagement & Projektcontrolling, Organisations- und Prozessentwicklung
Seit 2005 selbstständig als Coach, Moderatorin, Trainerin und Dozentin in der Erwachsenenbildung
Themenschwerpunkte: Kommunikation, Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz, Handlungskompetenzen in der Beratung, Diversity, Führung, Strategien und Ziele, Soziale Kompetenzen wie Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen, Motivation, Kreativität in Teams nutzen, Stress managen und Resilienz stärken, Konfliktmanagement