Spezial-Impulstag

Miteinander reden in agilen Kontexten  - mit welchen Herausforderungen zu rechnen ist und wie man damit umgehen kann

Agilität ist in aller Munde und kommt in unterschiedlichen Ausprägungen mittlerweile in nahezu jedem Unternehmen vor. Während manche darauf schwören und agile Arbeitsweisen als die zeitgemäße und erfolgversprechende Herangehensweise ansehen, gibt es auch kritische Stimmen und die Erfahrung, dass die Einführung von agilen Methoden noch keine agilen Menschen „macht“.

An diesem Tag wenden wir uns den Herausforderungen und Problemen zu, die die Zusammenarbeit in agilen Kontexten mit sich bringt. Wir erklären, wie es zu diesen Phänomenen kommt und bieten einen Überblick über hilfreiche Umgangsmöglichkeiten.

Wir beschäftigen uns mit den Fragen:

• Warum kommt man in agilen Kontexten zwischenmenschlich schneller an seine Grenzen?
• Welche gruppendynamischen Verstrickungen gilt es zu beachten?
• Warum bleiben agile Meetingformate und Tools (z.B. Retrospektive) oftmals „flach“, mit der Gefahr als Zeitverschwendung erlebt und zu „Rohrkrepierern“ zu werden?
• Was gilt es zu beachten und was kann man tun, um Menschen in agilen Kontexten in ihrer Handlungsfähigkeit und Zufriedenheit zu unterstützen und wie kann man agile Tools so einführen und handhaben, dass sie ihren Sinn erfüllen?
• Inwiefern braucht New Work die humanistische Psychologie bzw. was hat beides miteinander zu tun?
• Welche Erklärungen und Lösungen hat die Schulz von Thun´sche Schule im Umgang mit Agilitäts-bedingten Herausforderungen anzubieten?

Ziel dieser Veranstaltung ist es, ein Gewahrsein für die Fallstricke in agilen Kontexten zu entwickeln, zu verstehen, was es schwierig macht, und einen Überblick über Handlungsmöglichkeiten zu erhalten.

Termin: 10.08.2020
Leitung: Kathrin Zach, Wibke Stegemann, Christiane Vogell
Weitere Informationen finden Sie hier

Für Kurzentschlossene möchten wir noch auf auf den Impulstag von Constanze Bossemeyer hinweisen, in dem noch wenige Plätze frei sind:

Selbst-Coaching
Wie ein konstruktiver Umgang mit inneren Teammitgliedern mehr Gelassenheit und Zufriedenheit ermöglicht
Dieser Impulstag richtet sich an Menschen, die das Modell des Inneren Team bereits kennen und Interesse haben, sich mit einigen ihrer Teammitglieder und ihrer Dynamik näher zu beschäftigen. Im Schwerpunkt wird es um den Umgang des „Oberhauptes“ mit ungeliebten Teammitgliedern gehen.
Termin: 19.02.2020
Leitung: Constanze Bossemeyer

Das Online-Anmeldeformular sowie alle weiteren Themen und Termine 2020 finden Sie hier: