In unserer Sommervorlesung 2019 werden wir das Schwergewicht diesmal auf kommunikative Kompetenzen legen:
"Erfolgsfaktor Kommunikation - 6 Komponenten für ein gelingendes Miteinander im Beruf und im Privatleben"

Prof. Schulz von Thun und weitere Referenten unseres Instituts werden an sechs Abenden Erkenntnisse vermitteln und Empfehlungen aussprechen, die die Chancen für ein konstruktives Miteinander erhöhen - sowohl im beruflichen als auch im privaten Lebensalltag: anschaulich, kommunikationspsychologisch fundiert, praxisnah.

Wie immer Vorträge mit kleinen Übungen! Sie finden jeweils montags 19:00 - 20:30 Uhr im Zeitraum vom 26.08. bis 30.09.2019 an der Universität Hamburg statt. Über alle organisatorischen Eckdaten (Zeit, Ort, Kosten, Anmeldung) werden wir Sie in einem der nächsten Info-Briefe informieren. Einen ersten Überblick über die Themen der sechs Veranstaltungen erhalten Sie schon hier:

Lassen Sie sich von kurzen Beiträgen unserer Dozentinnen und Dozenten rund um die Kommunikationspsychologie inspirieren! Hier ein anschauliches Beispiel von Doris Röschmann über die Psycho-Logik und Kraft von Glaubenssätzen.

Bei dem Impulstag "Psycho-Logik von Glaubenssätzen" am 11.12.2018 können Sie Ihrer eigenen Psycho-Logik auf die Schliche kommen und erste Schritte für einen konstruktiven Umgang mit hemmenden Glaubenssätzen gehen.

Gerade frisch erschienen:
R. Heiland: "Weil Worte wirken: Wie Arzt-Patienten-Kommunikation gelingt. Theorie - Praxis - Übungen"

Wenn wir gesundheitlich in Not oder in Sorge sind, dann fällt jedes Wort der Ärztin/des Arztes in eine tiefe Waagschale. Und weil Worte wirken, demoralisieren oder heilen können, wäre es ein Segen, wenn Ärzte nicht nur Diagnose und Behandlung können, sondern auch Begegnung. In wohl keinem Beruf ist die gelingende Verbindung von Professionalität und Menschlichkeit so entscheidend. Dieses Buch nimmt die Modelle der Hamburger Kommunikationspsychologie zu Hilfe und ist, nach unserem Dafürhalten, ein Meisterstück.

Wir freuen uns, Ihnen das neue Programm der Impulstage für 2019 vorstellen zu können. Neben bewährten Themen wie „Die Kunst des Nein Sagens“, „Weiterkommen mit Diplomatie“, „Konfliktmoderation“ oder auch „Kommunikative Selbstbehauptung“ gibt es 2019 auch zahlreiche neue Angebote: Roswitha Stratmann stellt Ihnen vor, wie Sie das Innere Team im Coaching einsetzen können, Gabi Manneck gibt mit „Gelingender Umgang mit Veränderungen“ Unterstützung für die Bewältigung von Changeprozessen an die Hand, Karen Zoller bietet einen Tag zu ihrem Buch „Umgang mit schwierigen Mitmenschen“ an, und Lisa Roth lädt ein, typische Kommunikationsmuster zwischen Frauen und Männern genauer zu beleuchten und besser zu verstehen. Wir freuen uns auf anregende Impulse und Begegnungen mit Ihnen bei uns im Schulz von Thun Institut!

Erst jetzt sind wir auf eine Studie der Zeitschrift managerSeminare aus dem Jahr 2017 aufmerksam geworden. 1.118 Weiterbildner wurden befragt, welche psychologischen Denkschulen die theoretische Basis ihrer Arbeit als Trainer, Coach oder Berater bilden. Welches sind die maßgeblichen Inspirationsquellen Ihres beruflichen Handelns?

Hier das Ergebnis:
1. Kommunikationspsychologie nach SvT 73,4 %
2. Transaktionale Analyse (TA) nach Berne 49,6 %
3. Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg 44,8 %
4. Lösungsorientierte Beratung nach Steve de Shazer 44,7 %
5. TZI nach Ruth Cohn 36,9 %
6. NLP nach Bandler/Grinder 35,3 %
vor weiteren 14 theoretischen Schulen.

Wir sind froh und stolz über diesen Spitzenplatz und dass unsere Arbeit so gut "angekommen" ist! Die vollständige Studie von Jürgen Graf finden Sie hier auf unserer Website:

Mit dem Thema: "Das Kommunikationsquadrat in Aktion mit den wichtigsten und neuen Übungen" wurde 2008 ein neues Seminarformat in unsere Fortbildungsreihe Kommunikations-Beratung und Training (KBT) eingeführt. In den "Großkursen" wird seitdem ein- bis zweimal pro Jahr unter der Leitung von Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun und einer Kollegin (bisher meist Roswitha Stratmann) jeweils an einem ausgewählten Thema der Kommunikationspsychologie in größerer Runde (bis zu 32 Teilnehmende statt sonst max. 16) und kürzerer Zeit (an 2,5 statt 3,5 Tagen) vertieft gearbeitet. Dieses Format ist sowohl bei Interessenten beliebt, die hier erstmalig eine unserer Veranstaltungen besuchen, als auch besonders bei "alten Hasen", die inhaltlich und persönlich den lebendigen Kontakt zu unserer Kommunikationspsychologie aufrecht erhalten wollen. Die Themen (z.B. "Das Wertequadrat in Aktion", "Das Riemann-Thomann-Modell", "Das Prinzip Stimmigkeit", "Konfliktfähigkeit") wechseln jährlich. Nach 10 Jahren findet der Großkurs "Das Kommunikationsquadrat in Aktion" vom 12. - 14. Dez. 2018 nun zum letzten Mal unter der Leitung von Prof. Schulz von Thun und Roswitha Stratmann statt.

Zuweilen kann die Medizin mehr als sie sollte. Und je mehr sie kann, desto häufiger gerät sie in ethische Dilemmata. Dafür gibt es inzwischen in großen Kliniken und Krankenhäusern Beratungen und ethische Fallbesprechungen. Die Konflikte, die dort zu lösen sind, spielen sich nicht selten (auch) in den verantwortlichen Personen selbst ab.
Florian Jeserich und Christian J. Voss vom Forum für Ethik im Gesundheitswesen kamen auf die Idee, das Innere Team als Methode bei ethischen Fallbesprechungen heranzuziehen. Ihre aus unserer Sicht ausgezeichnete Arbeit finden Sie hier zum Herunterladen!