Auch wir können lockern!

Zwar ist die Corona-Pandemie noch nicht ausgestanden. Bei der aktuellen Entwicklung und den geltenden Regeln scheint es uns aber gut verantwortbar unter strikter Einhaltung von Vorsichtsmaßnahmen, wieder Präsenz-Seminare durchzuführen. Der erste KBT-Grundkurs: Kommunikationspsychologie für Beratung und Training hat schon im Elsa Brändström Haus in Hamburg stattgefunden, weitere Kurse unserer Weiterbildungsreihe Kommunikation und Führung und der Zusatzausbildung Kommunikationspsychologie werden noch im Juni folgen, die ersten Impulstage wieder in den Räumen des Schulz von Thun Instituts dann im August.

Es hat uns freudig überrascht, dass Online-Seminare nicht nur eine Notlösung in der Pandemie waren, sondern eine bereichernde Möglichkeit sind, mit unseren Teilnehmer:innen in lebendigen Kontakt zu treten. Online-Veranstaltungen vermeiden nicht nur das Ansteckungsrisiko während der Pandemie, sondern auch weite Anreisen mit zusätzlichem Zeit- und Kostenaufwand und ermöglichen es dadurch manchem/r bei uns teilzunehmen, der/die sonst nicht dabei sein könnte. Nun freuen wir uns aber auch wieder auf die persönlichen Treffen vor Ort, bei denen man sich direkt in die Augen sehen, das Gespräch ein bisschen mehr "verschränken" und sich auch außerhalb der Gruppenzeiten begegnen kann bei einem Gespräch unter vier Augen, beim Kaffeetrinken oder einem Pausen-Spaziergang.

Wir freuen uns sehr, nun wieder beide Möglichkeiten zu haben und hoffen und sind zuversichtlich, dass uns keine weitere Welle mehr dazwischen kommt und es dauerhaft so bleiben kann.

Schulz von Thun Institut bei Instagram

Vor gut einem Jahr sind wir bei LinkedIn gestartet und freuen uns dort über mittlerweile mehr als 7.500 Follower:innen. Der Start war damals auch aus der Pandemie-Not geboren, um weiterhin mit Kund:innen, Teilnehmer:innen und Kolleg:innen in Kontakt zu bleiben. Heute sind die dortigen Möglichkeiten der Information und des Austauschs für uns nicht mehr wegzudenken. Wir informieren über Veranstaltungen, über kommunikationspsychologische Inhalte oder auch mal über Gedanken in Video-Beiträgen „aus erster Hand“. Nun strecken wir die Fühler weiter aus und sind seit Kurzem auch bei Instagram vertreten. Wir freuen uns, wenn Sie sich mit uns vernetzen mögen!

Im Juli 2021 erscheint: "Erfülltes Leben - ein kleines Modell für eine große Idee" von Friedemann Schulz von Thun

"Wir leben nur einmal - und was zählt wirklich in diesem Leben?" In seinem neuen Buch blickt Friedemann Schulz von Thun bei dieser Frage immer wieder auch auf sein eigenes Leben zurück. Besonders beschäftigt er sich mit Erlebnissen, die als Beispiele für sein neues Modell dienen. Der Leser, die Leserin wird dazu angeregt, ihr Leben aus fünf Blickwinkeln zu betrachten, zu würdigen und womöglich zu verändern. Das große Ganze setzt sich am Ende aus Wunscherfüllung, Sinnerfüllung, biografischer Erfüllung, Daseinserfüllung und Selbsterfüllung zusammen. Auf diese Weise können wir unsere eigene Biografie neu verstehen - wo sie gelungen ist und wo wir Enttäuschungen zu verkraften haben. Das Buch erscheint bei HANSER am 26.07.2021.

Lesen Sie hier ein Interview mit Friedemann Schulz von Thun zu seinem neuen Buch.

Das Kommunikationsquadrat ist jetzt auch in der deutschen Rechtsprechung angekommen!

Dies teilte uns unsere KBT-Teilnehmerin, die Rechtsanwältin und Mediatorin Martina Hoffmann, mit.

Einem Arbeitnehmer war fristlos gekündigt worden, weil er einem Kollegen mit dunkler Hautfarbe den Affenlaut „Ugah Ugah!“ zugerufen hatte. In einer Klage vor dem Landesarbeitsgericht Köln wehrte er sich gegen diese Entlassung mit der Begründung, dieser Zuruf sei nicht beleidigend gemeint gewesen. Das Gericht wies seine Klage ab. Zitat aus der Urteilsbegründung:

Wird die Äußerung „Ugah Ugah“ gegenüber einem Menschen dunkler Hautfarbe auf den vier Kommunikationsebenen nach Schulz von Thun (Schulz von Thun, Friedemann: Miteinander reden 1 – Störungen und Klärungen. Allgemeine Psychologie der Kommunikation; Reinbek 1981) betrachtet, und wird mangels dagegen sprechender Tatsachen davon ausgegangen, dass sowohl der Sender wie auch der Empfänger auf allen Ebenen gleich stark sendet und empfängt, so ergibt sich der folgende Sinngehalt der vom Kläger geäußerten Grunzlaute, wie er vom Erklärungsempfänger verstanden werden konnte und – ausweislich seiner AGG-Beschwerde – verstanden wurde: … (hier folgt eine eingehende Analyse der Botschaften auf allen vier Ebenen).
(Quelle: Urteil des Landesarbeitsgerichtes Köln, 4. Kammer, vom 6. Juni 2019 – 4sa 18/19 – juris)

Das gesamte Urteil finden Sie bei openJur