die Modelle

Wir arbeiten viel mit Modellen, um das Menschliche und Zwischenmenschliche in den Blick – und ein wenig „in den Griff” – zu bekommen.

Die hier vorgestellten kommunikationspsychologischen Modelle und Lehrsätze haben sich in Training und Beratung am aussichtsreichsten erwiesen, sowohl für die Wahrnehmung und Diagnose zwischenmenschlicher Vorgänge und Verwicklungen als auch als Anstoß für persönliche Entwicklung.

das Kommunikationsquadrat

das Innere Team

das Riemann-Thomann-Modell

das Werte- und Entwicklungsquadrat

das Teufelskreis-Modell

das Situationsmodell